เมื่อเร็ว ๆ นี้สื่ออังกฤษหลายแห่งได้รายงานเกี่ยวกับการปลดพนักงานที่แมนเชสเตอร์ยูไนเต็ดคลับ เมื่อวันที่ 25 กุมภาพันธ์ปักกิ่งเวลานักกีฬาได้ทำการวิเคราะห์เชิงลึกและประเมินว่าการปลดพนักงานประมาณ 200 คนจะช่วยแมนเชสเตอร์ยูไนเต็ด
การย้ายครั้งนี้สามารถช่วยทีมได้สูงถึง 40 ล้านปอนด์ถึง 45 ล้านปอนด์ต่อปีในระยะยาว แมนเชสเตอร์ยูไนเต็ดคาดว่าการออมเหล่านี้จะสะท้อนให้เห็นในรายงานทางการเงินในปีนี้และปีหน้า
ตามสัดส่วนนี้หากแมนเชสเตอร์ยูไนเต็ดเลิกจ้างพนักงาน 100 คนสามารถประหยัดค่าแรงได้สูงถึงประมาณ 18 ล้านปอนด์ การเลิกจ้างพนักงาน 200 คนหมายความว่าแมนเชสเตอร์ยูไนเต็ดจะประหยัดค่าใช้จ่ายประมาณ 36 ล้านปอนด์
อย่างไรก็ตามแม้จะมีมาตรการที่จะลดค่าใช้จ่ายแมนเชสเตอร์ยูไนเต็ดยังคงต้องจ่ายค่าตอบแทนระยะสั้นสำหรับพนักงานที่ถูกปลดออก ในรายงานทางการเงินไตรมาสแรกของแมนเชสเตอร์ยูไนเต็ดมีการบันทึกค่าธรรมเนียม 8.6 ล้านปอนด์ที่เกี่ยวข้องกับการปรับโครงสร้างฤดูร้อน และในขั้นตอนต่อไปคาดว่าจะมีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม (หรือต่ำกว่าเล็กน้อย)
เป็นมูลค่าการกล่าวขวัญว่าแมนเชสเตอร์ยูไนเต็ดเป็นสโมสรที่มีพนักงานจำนวนมากที่สุดในพรีเมียร์ลีกโดยมีจำนวนพนักงานรายเดือนเฉลี่ยถึงประมาณ 1,140 ในฤดูกาล 2023/24 นอกจากนี้ฐานพนักงานของแมนเชสเตอร์ยูไนเต็ดยังคงเติบโตอย่างต่อเนื่องในช่วงแปดปีที่ผ่านมาจากพนักงาน 799 คนในปี 2559 จนถึงขนาดปัจจุบัน