แผนการเลิกจ้างของ Sir Jim Ratcliffe สำหรับแมนเชสเตอร์ยูไนเต็ดจะเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องโดยมีพนักงานมากถึง 450 คนที่คาดว่าจะได้รับผลกระทบและการปลดพนักงานรอบต่อไปจะมุ่งเน้นไปที่ลูกเสือและทีมงาน HR ในการปลดพนักงานรอบต่อไป
แมนเชสเตอร์ยูไนเต็ดยังคงผลักดันกระบวนการลดค่าใช้จ่ายพวกเขาจะยกเลิกอาหารกลางวันร้อนสำหรับทุกคนยกเว้นผู้เล่นที่ฐานการฝึกอบรมของคาริงตันและหยุดอาหารกลางวันฟรีสำหรับพนักงาน Old Trafford Stadium ซึ่งคาดว่าจะพร้อมใช้งานทุกปี 1 ล้านปอนด์ จากข้อมูลของเดลี่เทเลกราฟแมนเชสเตอร์ยูไนเต็ดอาจปิดสำนักงานทั่วโลกและปัจจุบันสำนักงานของแมนเชสเตอร์ยูไนเต็ดในลอนดอนฮ่องกงและสถานที่อื่น ๆ อาจปิดอย่างสมบูรณ์
ตาม Daily Telegraph การปลดพนักงานรอบใหม่ของแมนเชสเตอร์ยูไนเต็ดมีแนวโน้มที่จะมุ่งเน้นไปที่ทีมทรัพยากรบุคคลและลูกเสือ ก่อนหน้านี้แมนเชสเตอร์ยูไนเต็ดเคยลงทุนทรัพยากรจำนวนมากในหน่วยลาดตระเวนโดยหวังว่าพวกเขาจะสามารถสร้างเครือข่ายลูกเสือระดับโลกได้ แต่ตอนนี้สโมสรต้องการหันไปใช้โมเดลที่ขึ้นกับข้อมูลมากขึ้นซึ่งสอดคล้องกับสโมสรชั้นนำอื่น ๆ ในยุโรป นอกเหนือจากการปลดพนักงานแล้วแมนเชสเตอร์ยูไนเต็ดจะลดโบนัสประสิทธิภาพสำหรับพนักงานเพื่ออำนวยความสะดวกในการเปลี่ยนไปใช้โปรแกรมโบนัสใหม่ตามการแสดงของสโมสรในศาลและการเงิน